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Seminare für Fach- und FührungskräfteFachkenntnisse aktualisieren – Soziale Kompetenzen stärken

Einleitung zu: Changemanagement – Wandel zielgerichtet und kostenoptimal realisieren!

Zunehmender Konkurrenzdruck und eine sich ständig wandelnde Umwelt - Fach- und Führungskräfte sehen sich aus vielerlei Gründen gezwungen, Prozesse und Strukturen regelmäßig anzupassen und zu verändern. Das Problem: Ihre Maßnahmen treffen nur allzu oft auf den Widerstand der Mitarbeiter. Wer klassische Schwierigkeiten beim Changemanagement künftig meistern will, eignet sich in diesem Seminar einen umfangreichen Werkzeugkoffer an: Die Teilnehmer lernen, typische Widerstandsmuster und soziale Prozesse zu erkennen, die Wandelbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu fördern und neue Organisationsstrukturen erfolgreich umzusetzen.
Zeiten und Orte (Änderungen möglich):
 
Seminar

Duisburg

05.11.2010 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr

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Voraussetzungen: Für dieses Seminar werden keine speziellen Voraussetzungen benötigt.

Dauer: 1 Tag

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Kosten: 445 Euro für externe Teilnehmer und 195 Euro für alle Teilnehmer, die an einer zur BCW-Gruppe gehörenden Einrichtung immatrikuliert sind oder waren. Bitte entsprechenden Nachweis beilegen.

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Auszug aus den Inhalten: (Änderungen vorbehalten)

  • Aufgabenumwelt als Wettbewerbsumwelt
  • Organisationsprozesse - emergente Phänomene in Organisationen managen
  • Organisatorischer Wandel und Transformation
  • Veränderung durch Anordnung
  • Widerstand gegen Wandel
  • Organisationsentwicklung
  • Erfolgreiche Wandelschemata
  • Change-Modelle anwenden

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