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Einleitung zu: Leadership für erste Führungspositionen - Stärke zeigen und souverän führen

Die Unternehmensziele durchsetzen und gleichzeitig die Mitarbeiter motivieren: Wie
Fach- und Führungskräften dieser Spagat in der Praxis gelingt, ist Thema dieses
Seminars. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die wichtigsten
Führungstheorien und lernen Strategien zur Vermeidung von Führungsfehlern kennen.
Darüber hinaus befassen sie sich mit Formen, Ausprägungen und Techniken der  
(Mitarbeiter-)Motivation.
Zeiten und Orte (Änderungen möglich):
 
Tagesseminar
Essen
26.11.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Frankfurt a. M.
18.06.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Köln
12.11.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
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Voraussetzungen: Für dieses Seminar werden keine speziellen Voraussetzungen benötigt.

Dauer: 1 Tag

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Kosten: 495 Euro für Externe, 250 Euro für Mitgliedsunternehmen des EUV und 195 Euro als ermäßigte Teilnehmergebühr für alle ehemals oder gegenwärtig eingeschriebene Teilnehmer eines Institutes der BCW-Gruppe.

Referent:

Prof. Dr. Matthias Wurster und Prof. Dr. Malcolm Schauf

Prof. Dr. Matthias Wurster verfügt über langjährige Berufserfahrung, die er bei renommierten Unternehmen sowohl im Inland als auch im Ausland sammelte. Neben seiner Lehrtätigkeit an der FOM ist er Geschäftsführer der KBN Consult KG und betreut verschiedene Unternehmen zu strategischen und organisatorischen Fragestellungen. Derzeit arbeitet Prof. Dr. Wurster an einem Management Handbuch. Er ist gefragter Vortragsredner und Interviewpartner, insbesondere in TV- und Radiosendungen. Er lehrt seit 2006 an der FOM und wurde 2009 zum Professor ernannt. Prof. Dr. Malcolm Schauf verfügt über langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Projektmanager in verschiedenen Branchen und ist seit mehr als zehn Jahren als Managementtrainer und -berater tätig. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Betriebe und Kommunen. Als Professor für Unternehmensführung lehrt er an der FOM unter anderem das MBA-Modul Soft Skills & Leadership Qualities. Er ist Autor einer Vielzahl von Publikationen, gefragter Vortragsredner und Interviewpartner für Fernsehen, Radio, Internet und Print.

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Auszug aus den Inhalten: (Änderungen vorbehalten)

Führungstheorien  
Strategien zur Vermeidung eigener Führungsfehler
Konzepte und Techniken, wie Sie Mitarbeiter und Vorgesetzten besser von sich
und Ihren Ideen überzeugen können
Formen und Ausprägungsformen der Motivation
Techniken der Mitarbeitermotivation
Wie kann man aus demotivierten Mitarbeitern motivierte Mitarbeiter machen?
Einleitung und erfolgreiche Begleitung von Change-Management Maßnahmen

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IOM-Bildungsstandorte:

Interesse an weiteren Seminaren? Dann schauen Sie doch, welche Themen das IOM an Ihrem Bildungsstandort noch im Angebot hat.

 

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