Einleitung zu: Pflegedienstleiter/-in mit integriertem Studium "Management-Grundlagen"
Wer einen Pflegedienst leiten möchte, muss nicht nur die Qualität der Pflege im Auge behalten, sondern auch Mitarbeiter führen und entwickeln. Das entsprechende Know-how vermittelt diese Weiterbildung: Die Teilnehmer setzt sich mit der betriebswirtschaftlichen Steuerung in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege auseinander. Darüber hinaus stärken sie ihre Fähigkeiten zur Unternehmens- und Mitarbeiterführung.Duisburg | Essen
ab 24.02.2011 jeweils donnerstags von 09:00 – 16:15 Uhr,
plus fünf Blockphasen à fünf Tage (Vorlesungszeit 09:00 – 16:15 Uhr)
- Altenpfleger/-innen oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
- (zusätzlich zu der Weiterbildung sind 54 Std. Behandlungspflege im Anschluss an die Weiterbildung nachzuweisen)
- Eine min. dreijährige Tätigkeit in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege - davon möglichst 6 Monate als "Pflegerische Leitung"
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Eine Sonderzulassung ohne Fachhochschulreife ist über eine Einstufungsprüfung möglich. Unsere Studienberatung informiert Sie hierzu gerne.)
Dauer: 12 Monate
Kosten: 12 Monatsraten à 329,00- Euro
insgesamt 3.948,00 Euro (inklusive Prüfungsgebühren)
Förderung: Beschäftigte kleiner und mittlerer Unternehmen (bis zu 250 Mitarbeiter), die länger als zwei Jahre an keiner vom Betrieb veranlassten beruflichen Weiterbildung mehr teilgenommen haben, können eine Förderung
von bis zu 500 Euro der Lehrgangskosten erhalten.
Weitere Infos unter www.bildungsscheck.nrw.de
Management, Betriebswirtschaft, Organisation
Unternehmensorganisation, Anregen und Führen von Projekten, Problemanalyse und Bearbeitung, Personalentwicklung und -management, Spezielle BWL
Sozialwissenschaft und Humanwissenschaften
Grundlagen der Soziologie und Psychologie, Psychologie im Pflegealltag, Medizinische Soziologie, Pädagogik im Pflegebereich, Ethik in der Pflege
Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation, Pflegefachwissen
Aufgaben der Pflegedienstleitung sowie Pflegeprozessplanung und -dokumentation,
Evaluation der Dokumentation, Pflegeforschung, Berufliche Professionalität,
Darstellen und Abrechnen der Pflegeleistungen, Implementierung von Konzepten in der Pflege
Qualitätsmanagement
Entwicklung und Bedeutung von Qualitätsmanagement (QM), Aufbau und Pflege
eines QM-Systems, Qualitätsförderung, Internes Audit, Zertifizierung, Praktische
Anwendung, Alternative QM-Systeme
Rechtskunde
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Strafrecht, MDK-relevante Methodik
IOM-Bildungstandorte:
Interesse an weiteren Seminaren? Dann schauen Sie doch, welche Themen das IOM an Ihrem Bildungsstandort noch im Angebot hat.
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