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Einleitung zu: Leistungsschwache Mitarbeiter

Was tun mit Lowperformern? Vor dieser Frage stehen Fach- und Führungskräfte immer wieder. Soll sich das Unternehmen von dem unterdurchschnittlichen Mitarbeiter trennen? Und wenn ja, wie? Oder lohnt sich eine Investition in die Weiterentwicklung? Hilfestellung bietet dieses Seminar: Die Teilnehmer lernen, Minderleister zu identifizieren und rechtliche Möglichkeiten im Umgang mit ihnen abzuwägen. Außerdem trainieren sie den Einsatz von Instrumenten, mit deren Hilfe sie Lowperformer zu Normalleistern machen können.
Zeiten und Orte (Änderungen möglich):
 
Tagesseminar
Düsseldorf
25.06.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Essen
30.10.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Frankfurt a. M.
10.05.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Köln
19.11.2012 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr
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Voraussetzungen: keine

Dauer: 1 Tag

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Kosten: 495 Euro für Externe, 250 Euro für Mitgliedsunternehmen des EUV und 195 Euro als ermäßigte Teilnehmergebühr für alle ehemals oder gegenwärtig eingeschriebene Teilnehmer eines Institutes der BCW-Gruppe.

Referent:

Prof. Dr. Malcolm Schauf

verfügt über langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Projektmanager in verschiedenen Branchen und ist seit mehr als zehn Jahren als Managementtrainer und -berater tätig. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Betriebe und Kommunen. Als Professor für Unternehmensführung lehrt er an der FOM unter anderem das MBA-Modul Soft Skills & Leadership Qualities. Er ist Autor einer Vielzahl von Publikationen, gefragter Vortragsredner und Interviewpartner für Fernsehen, Radio, Internet und Print.

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Auszug aus den Inhalten: (Änderungen vorbehalten)

  • Low-Performance definieren
  • Minder-, Fehl- und Schlechtleister
  • "20-70-10"-Regel
  • Ursachen identifizieren
  • Rechtliche Bewertung
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen
  • Führungsfehler vermeiden
  • Führen von Low-Performern

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IOM-Bildungsstandorte:

Interesse an weiteren Seminaren? Dann schauen Sie doch, welche Themen das IOM an Ihrem Bildungsstandort noch im Angebot hat.

 

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